赣州建工集团党支部书记、董事长赖连洪《持之以恒推进全面从严治党 营造风清气正廉洁企业氛围》

今年是党的二十大召开之年，也是我们实现“十四五”起飞的关键之年，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，任务仍然十分艰巨。作为赣州建工集团负责人，我将团结带领全体干部职工认真学习贯彻历届全会精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为公司持续健康发展创造良好的政治生态环境。

一、抓好警示教育防微杜渐。一是继续从宣传教育入手，推动廉洁文化上墙、进项目，经常性开展专题警示教育、项目巡回制度宣贯，在思想建设上狠下功夫，不断构建干部职工广泛参与、人人崇廉颂廉的浓厚氛围。二是紧盯关键节点，严防节日腐败，利用公司微信公众号和微信工作群等平台常态化发布节前廉洁提醒，做好节前专题警示教育，引导广大干部职工紧绷纪律弦，过好廉洁节。三是坚持组织开展“模拟法庭”活动，以真实案例引导干部职工尤其是关键岗位的管理人员树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。四是“日常式”开展廉政约谈。加强对重要岗位、重点人员的提醒谈话，班子成员定期深入基层，与各部门、项目部负责人及存在风险岗位的人员面对面约谈，提高履职尽责、廉洁从政的责任意识。

二、强化重点领域监管治理。一是坚持民主集中制原则，通过公司纪检监察部门事前审核把关、事中列席经营班子会议、事后跟踪督导落实机制，推动“三重一大”议事决策严格落实。二是发挥公司纪检监察部门首位监督职责，坚持对人员招聘、干部选拔任用、内部招投标等关键环节全过程监督；同时发挥党风廉政监督员的职能作用，加强对党风廉政监督员的培训和管理，在各项目增设举报途径公示牌，畅通监督举报渠道，把监督关口前移至项目一线，促进日常监督与工程建设深度融合，逐步建立多层次、多方位监督机制。三是强化对监察对象和重点监察对象的日常监督，严格执行重点监察对象违规插手干预重大事项记录报告制度，精准监督、靶向发力，从源头上防治腐败。

三、正风肃纪强化作风建设。一是紧盯隐形变异“四风”问题，对“吃公函”、违规吃喝、“吃拿卡要”等作风问题发现一起，查处一起，绝不手软、绝不姑息。二是深化运用监督执纪“第一种形态”，对存在的苗头性、倾向性问题抓早抓小，防微杜渐，切实让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，筑牢全面从严治党的“第一道防线”。三是常态化推进劳动纪律整顿，坚持开展“劳动纪律整顿月”活动，采用现场定期检查、不定期抽查和电话询问等方式对公司各部门、各项目部纪律作风进行明察暗访，整肃劳动纪律，促进作风转变。（来源：赣州城投集团）