赣州建工集团：开展集体廉政谈话 推进清廉国企建设

为深入推进全面从严治党，压紧压实管党治党责任，切实增强领导班子成员履行“一岗双责”意识，加强干部职工日常监督管理，凝聚清廉国企建设合力，近期，赣州建工集团组织开展集体廉政谈话，谈话分为7个小组，共200余人参加。

为确保谈话有序、规范、严肃，赣州建工集团采取分层分级分类的方式，明确谈话对象和谈话内容。谈话前，根据不同的谈话对象，分类设定谈话提纲，帮助被谈话对象找准“症结”；谈话过程中，结合各部门实际情况，以指出问题、解决问题为导向，帮助分析原因，开出“良方”；谈话结束后，汇总、整理、归档谈话记录，作为日后开展监督工作的重要内容。

通过“面对面”、“点对点”的谈话提醒，有效增强了干部职工反腐倡廉意识和廉洁从业的自觉性。下一步，赣州建工集团将不断创新方式方法，积极探索加强清廉国企建设的有效途径，把廉洁教育寓于日常监督管理，做到常提醒、常教育，推动清廉国企廉洁文化入脑入心，激发干事创业动力。（钟锐）